中途採用求人と新卒 出来れば新卒がいいと思っている

企業求人ではやっぱり出来れば中途採用よりも新卒がいいと思っている人たちも多くいます。転職を繰り返す人たちは、何かしら過去の企業求人に不満を持って来て転職を考えているのです。多く原因として人間関係について考えることが出来ますが、中途採用の人たちは新しい会社で心機一転を考えるのかもしれませんが、人間関係に上手く行かない場合では、所詮は新しい会社に勤務してもなかなか問題は解決出来ないといいます。中途採用の人たち自身が変わるモチベーションを持たない限りはおそらく何も解決しないでしょう。中途採用求人をなかなか採用したくないと思っている人たちは、過去の職場で何が起こっていたのか不安に思っていたりすることが原因としてあげることが出来ます。
新卒ならまだまだ頭も身体も柔軟性を持ち、会社の教育システムで期待出来る方向性へと育成することが出来ます。
中途採用の人たちはある意味でもう完成してしまった人たちなので期待はずれのケースで修正がなかなか難しいのです。
ですから出来れば新卒がいいとつい考えてしまうようです。